İş sözleşmesi, işçi ile işveren arasında yapılan ve her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir anlaşmadır. Bazen taraflar arasında anlaşmazlıklar çıkar veya sözleşmenin devamı mümkün olmaz. Bu durumda, İş sözleşmesi feshi gündeme gelir. Bu fesih, çeşitli sebeplerle sözleşmeyi sona erdirme hakkına sahip olduğu bir süreçtir. Her iki taraf için de yasal sonuçlar doğurur ve […]
İHBAR TAZMİNATI NEDİR? İhbar Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler
İhbar Tazminatı Nedir? İhbar tazminatının, işverenin ya da çalışanın sözleşmeyi feshetmeden önce karşı tarafa belirli bir süre önce bildirimde bulunmasını gerektirir. Bu süre, çalışanın işyerinde geçirdiği süreye göre değişir. Eğer bildirim yapılmadan iş sözleşmesi feshederse fesih yapan taraf, diğer tarafa ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır. İhbar süresi, Türkiye’deki İş Kanunu’na göre şu şekilde belirlenmiştir: Eğer […]